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サイト制作の悪いポイント

サイト（ホームページ）制作について、いくつかお尋ねしたい事があります。
私はパソコンやWeb（ネットワーク）のしくみがいまいち（というか、ほとんどかも知れません）理解できてません。
しかし同人系サイト（ホームページ）を制作したいと思ってます。
自分がよく見る同人系サイト（ホームページ）には広告が一切ありません。
またURLが短いです。
サイトに記載されてる連絡用のメールアドレスも短いです。
自分もこのようなサイトを作りたいです。
１・全く広告が無いようにするにはホームページ制作ソフトかHTMLを直接編集して作るしかないでしょうか。
２・または、全く広告がないように出来る、サイト制作サービス（レンタルサーバーというのでしょうか？
）はあるのでしょうか。
３・またジオシティーズなどのサイト制作サービスでサイトを作っても、独自ドメインを取得すればhttp://www.〇〇〇.jp/などの短いURLにすることは出来ますでしょうか？
４・Ninja toolはどんな方法で作ったサイト（ソフトで作ったサイト・HTMLを直接編集して作ったサイト・サイト制作サービスで作ったサイト）にも付ける事は可能なんでしょうか？
５・また短いメールアドレスですが、〇〇＠pure.CCというアドレスが短くていいかなと思うのですが、これはフリーメールでしょうか？
どうしたらこのメールアドレスを使用する事が可能でしょうか？
６・最後に同人サイトさん（中手～大手の方）は主にどのような方法でホームページを制作し、どのような方法でWeb上にあげてるのでしょうか？
※知識が無いなりに自分で色々調べて質問文を書いてるので、間違った知識や言葉で質問してるかも知れないです…。
もし間違った知識があったらアドバイスもいただけるとありがたいです。
第一、中途半端な知識で質問してしまい申し訳ございません。
また一度にたくさん質問してしまい図々しくて申し訳ございません！詳しい方のご回答をお待ちしております。
（出来れば専門用語がなるべく無いご回答がいいです。
我が儘言ってしまい、すみません）コインもご用意いたしました。
何卒よろしくお願い致します。
>１・全く広告が無いようにするにはホームページ制作ソフトかHTMLを直接編集して作るしかないでしょうか。
広告は主にサーバ側が出しているので無関係です>２・または、全く広告がないように出来る、サイト制作サービス（レンタルサーバーというのでしょうか？
）はあるのでしょうか。
有料レンタルサーバだと広告が表示されるものはほぼありません>３・またジオシティーズなどのサイト制作サービスでサイトを作っても、独自ドメインを取得すればhttp://www.〇〇〇.jp/などの短いURLにすることは出来ますでしょうか？
可能です>４・Ninja toolはどんな方法で作ったサイト（ソフトで作ったサイト・HTMLを直接編集して作ったサイト・サイト制作サービスで作ったサイト）にも付ける事は可能なんでしょうか？
Ninja toolはレンタルサーバなのでつけるという表現は不適切ですNinja toolと表示されているのは、そこの無料レンタルサーバに必ず表示される広告だと思ってくださいアクセス解析やカウンターなどはつけられますが、少しだけHTMLの知識が必要です>５・また短いメールアドレスですが、〇〇＠pure.CCというアドレスが短くていいかなと思うのですが、これはフリーメールでしょうか？
どうしたらこのメールアドレスを使用する事が可能でしょうか？
http://www.webeyes.com/ここの有料スペースです>６・最後に同人サイトさん（中手～大手の方）は主にどのような方法でホームページを制作し、どのような方法でWeb上にあげてるのでしょうか？
ピンキリですが、大きくなるほどタグ打ちで作られているところが多いかとWebにアップロードはFTPソフトを使用します

有限会社には、36協定は関係ないですか？
地域によっても変わるのでしょうか？
うちの会社は労働基準法に違反しているような気がするのですが。
検索しましたが、ちょっと見つからなかったので質問します。
私の会社は現在も有限会社です。
人数も社長を入れて8名と小さいので就業規則もありません。
毎日10時～19時までが定時です。
（うち1時間は昼休み）業績不振なので、土曜日も今年から隔週で出勤となりました。
残業代はありません。
でも、基本給が安く、それをカバー（普通水準に）する為に「みなし残業代」というのがつきます。
毎日1時間は残業をし、多いと3時間ぐらい残業します。
残業代やボーナスが出ない事はともかく、週40時間の就業時間は軽く越えています。
これは労働基準法に違反している事にはならないのでしょうか？
サイト運営やサイト制作という仕事なので、週40時間というのは関係ないのでしょうか？
教えてください。
宜しくお願いします。
>有限会社には、36協定は関係ないですか？
いえ、関係あります。
>地域によっても変わるのでしょうか？
いえ、日本全国共通です。
>これは労働基準法に違反している事にはならないのでしょうか？
36協定も無くということですかね？
ならば、労基法32条違反でしょう。
さらに場合によっては労基法37条にも違反している可能性があります。
>サイト運営やサイト制作という仕事なので、>週40時間というのは関係ないのでしょうか？
いや、そんなことないでしょう。

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